V šempetrski bolnišnici na področju zdravstvene nege v zadnjih petih letih beležijo kar 20-odstoten upad števila zaposlenih. V sredini oddaji iščemo rešitve skupaj s strokovno direktorico Jasno Humar, ki pojasnjuje, da „Veliko število zaposlenih imamo čez 55 let, kar pomeni, da ne opravljajo nočnega dela. Posledica tega je huda težava pri zagotavljanju nočnih turnusov, zaradi tega tisti, ki delajo nočne turnuse, delajo to desetkrat ali več na mesec. Zaradi tega so nezadovoljni in odhajajo, imajo še več nočnih turnusov, skratka, trenutno smo v eni spirali navzdol, kar se tega tiče.“
V tem trenutku bi v šempetrski bolnišnici potrebovali približno 50 delavcev v zdravstveni negi in vsaj 10 dodatnih zdravnikov specialistov.
Zamujanje, telefon, vizitke…vse to postavljamo v ospredje v rubriki MORDA VAM PRIDE PRAV. O bontonu ali na kratko, dobro je vedeti, povemo več z Ireno Potočar Papež, avtorico knjige Bonton za vsak dan.
Bodite z nami na Robinovih frekvencah, v sredo po 11.00 uri!
