Robin Logo
Informativni spletni portal za Goriško / Severno Primorsko

Vse več mladih bi karierne priložnosti iskalo v tujini

Obrtna Mladi

Pomanjkanje kakovostnih kadrov je problematika, na katero delodajalci malodane z vseh branž opozarjajo že nekaj časa. Da bi mlade sezanili z možnostmi zaposlovanja v regiji, Območna obrtna zbornica Nova Gorica že nekaj let organizira Dan poklicev, na katerem devetošolce iz regije seznanjajo z zaposlitvenimi možnostmi, ki se jim ponujajo v regiji, seznanili so se tudi s potrebami gospodarstva in institucij. Vendar pa veliko mladih stremi po delu v tujini oziroma vsaj v drugih regijah.

„Jaz bi se odločila za študij v tujini in bi verjetno tam tudi ostala,“

pove devetošolka Pia, ki bi rada študirala medicino, podobnega mnenja je njena sošolka Tita, ki se je na Dnevu poklicev zanimala za poklic fizioterapevtke:

„Jaz bi delala malo okrog, lahko po Evropi, po končani karieri bi prišla nazaj v Slovenijo. Slovenija – tu živim že celo življenje in sem že vse videla. Zelo me veseli potovati, potujemo vsako leto, zato bi čim več rada pogledala svet.“

Devetošolec Jon pa se je zanimal za poklic frizerja, na vprašanje, kje bi iskal poklicne priložnosti, odgovarja:

Najbrž ne bi ostal v Gorici, ker je že toliko frizerjev. Najbrž bi šel pogledat v kakšen drugi kraj, sedaj še ne vem točno. Za frizersko šolo greš v Ljubljano in bi si najbrž tam kaj pogledal.“

Da je problematika odliva kadra velika, ter da mladi iščejo predvsem izzive in nove izkušnje, se zavedajo tudi na območni obrtni zbornici. Predsednik Primož Černic:

Zagotovo je plača tudi nek dejavnik, in to ne nepomemben. So pa ti mladi drugačni kot smo bili mi. Njihova navezanost na to regijo, to okolje je manjša, radi spoznavajo nove stvari. Se pravi, ko vzgajamo kader za določeno območje, mogoče ne pomeni, da bo ta delavec v tem okolju ostal za večno, iščejo nove izzive.“

V tej luči Černic še dodaja, da mladim migriranje v druge države ali celo na druge kontinente ne predstavlja težav.

To je zagotovo eden od problemov, ki ga bomo morali v bodoče zagotovo resneje obravnavati, saj gre večinoma za izučen kader, za katerega so potrebe tudi v našem okolju izredno velike,“

zaključuje Černic.

Deli z drugimi:
Najbolj brano
Aktualno

NAGRADNA IGRA: DAN ŽENA

Preberi več
Oglasi
Ne zamudi
volume-highmagnifiercrossmenuchevron-down