Na delo še vedno večinoma vsak s svojim avtom – regijska kampanja želi navade spremeniti
Celoten mesec bo v Posočju potekala regijska kampanja Trajnostno na delo za spodbujanje zelenih prihodov na delovno mesto. Regijski center mobilnosti Severna Primorska, ki deluje na RRA Posoški razvojni center, želi z njo zaposlene v različnih institucijah spodbuditi, da se na delovno mesto čim pogosteje odpravijo na trajnosten način: peš, s kolesom, z javnim prevozom, kot souporabnik vozila ali na drug okolju prijazen način.
Mateja Kutin, regijska koordinatorka Evropskega tedna mobilnosti: "Ena od nalog Regijskega centra mobilnosti Severne Primorske je ta, da spodbujamo trajnostno mobilnost, kar je še posebej intenzivno v času evropskega tedna mobilnosti, ki ni samo v tem tednu, ko se tradicionalno obeležuje, ampak se širi čez celo leto. Namreč, zdi se nam, da smo javne ustanove oz. zaposleni na javnih ustanovah tisti, ki moramo biti prvi zgled v okolju."
Odvisnost od avtomobila ni zgolj globalni onesnaževalec, temveč pomeni tudi socialno prikrajšanost vseh, ki zaradi različnih razlogov avtomobila nimajo. Letošnja septembrska globalna kampanja Evropski teden mobilnosti zato s sloganom Mobilnost za vse naslavlja prav vprašanje dostopnosti do trajnostnih načinov mobilnosti za najrazličnejše skupine prebivalstva.
"V regiji so se v preteklih dveh letih pripravljale občinske celostne prometne strategije, zdaj je v teku priprava regionalne celostne prometne strategije. Rezultati ankete oz. analize kažejo, da je kar velik delež teh, ki se odpravljamo na delo z avtomobilom, večinoma vsak s svojim," dodaja Kutin.
Potrebno je tudi zavedanje vseh omejitev, ki jih povzročajo omejena ponudba javnega potniškega prometa, različni delovni časi ali drugi osebni razlogi, je pa marsikje še dovolj priložnosti za spremembe mobilnostih navad, ki dolgoročno prinašajo pozitivne učinke na človeka in prostor.
K sodelovanju so se odzvale občine Ajdovščina, Bovec, Cerkno, Kanal ob Soči in Tolmin, javna zavoda Turizem Dolina Soče in Miren Kras, Zdravstveni dom Idrija, RRA Posoški razvojni center in Idrijsko-Cerkljanska razvojna agencija. Zaposleni v vključenih ustanovah bodo skozi celoten september beležili svoje prihode na delo, nekateri med njimi bodo za svoje »zelene prihode« tudi nagrajeni.
