Letos na Goriškem več brezposelnih z naslova stečajev in drugih poslovnih razlogov
Že dlje časa je znano, da je Goriška regija z daleč najnižjo stopnjo brezposelnosti v državi, junija pa se je ta stopnja še dodatno znižala in znaša 2,9 odstotka. Kot pravi direktorica novogoriške območne enote Zavoda za zaposlovanje Vesna Petric Uran, se takšno stopnjo tolerira kot ekonomsko naravno brezposelnost in polno zaposlenost. Trenutno je na Goriškem brezposelnih približno 1490 oseb.
V zadnjih letih opažajo močan upad delovno aktivnega prebivalstva: "Demografija, staranje prebivalstva in premalo ljudi, ki bi ustrezali povpraševanju delodajalcev. Lokalni trg dela pa je živ. Kar se tiče napovedi, poklicni barometer že vsa leta kaže trend nadpovprečnega primanjkljaja delovne sile prav na Goriškem, torej premalo delovno aktivnih ljudi, pomanjkanje znanj, kompetenc itn."
Tudi napovednik zaposlovanja kaže trend najnižje napovedane rasti zaposlenosti v prihodnje pol leta prav na Goriškem. A kljub temu na zavodu dobro uravnavajo mesečne prilive, s hitrim odlivom iz evidence. Uspeva jim namreč hitra realizacija zaposlitev, saj se kar 51 odstotkov prijavljenih na zavod ponovno zaposli v šestih mesecih. V povprečju se mesečno na novo zaposli približno 150 oseb, beležijo pa med 250 in 300 novih objav delovnih mest.
"Za Goriško lahko rečem, da imamo dobre rezultate in tudi povprečeni čas brezposelnosti je krajši od slovenskega povprečja. Letos pa ugotavljamo nekoliko povečan priliv oseb zaradi stečaja in poslovnih razlogov, presežnih delavcev je bilo letos 280, vendar ne gre za izključno enega delodajalca, ampak več," dodaja Petric Uran.
Novogoriška območna služba Zavoda za zaposlovanje je že nekaj časa uspešna tudi pri zmanjševanju brezposelnosti invalidov, od leta 2020 se je evidenca brezposelnih invalidov znižala s 555 na približno 160.
Še vedno se kadre najtežje dobi pri deficitarnih poklicih. Največ povpraševanja je v izobraževanju, zdravstvu, socialnem varstvu in v predelovalnih dejavnostih ter gradbeništvu.
Čez poletje Zavod organizira predstavitve delovnih mest, zaposlitvene sejme in delavnice, sicer pa bo 14. oktobra organiziran večji zaposlitveno-karierni sejem, na katerem se bo predstavilo približno 25 delodajalcev.
