Za podporo pri načrtovanju in organizaciji izobraževanj ter učenja, za motivacijo in spodbudo, za osvetlitev možnosti razvoja kariere, to je le nekaj dejstev zaradi katerih so se odrasli zaposleni obrnili po informacije, nasvet ali pomoč k svetovalcem na Ljudskih univerzah, partnerkah v projektu Svetovanje zaposlenim na Goriškem, ki se je zaključil v marcu.
V šestih letih trajanja projekta so vseživljenjsko učenje približali preko 1400 ljudem, od tega je bilo kar dve tretjini žensk, je povedala vodja svetovalnega središča ISIO na LUNGU – Ksenija Petek:
Ne le posamezniki in zaposleni tudi lokalne skupnosti so s tem projektom precej pridobile potrjuje organizatorka izobraževanja na Ljudski univerzi v Ajdovščini Anja Jamšek Furlan:
In prav motivacija delodajalcev za vključevanje zaposlenih v izobraževanje je bil pomemben cilj projekta, ki ga je sofinanciralo Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport ter Evropski socialni sklad. Organizatorka izobraževanja odraslih PRC Patricija REJEC je o pomenu povedala:
Brezplačno in zaupno svetovanje se bo, kljub temu, da je projekt zaključen, nadaljevalo še naprej, pravi Petkova
Stiske, ki so se pojavile v času epidemije, so sprožile večje potrebe po pogovorih, svetovanju, usmeritvah in podpori glede osebne in poklicne rasti, zato bo ta brezplačna storitev še kako dobrodošla.
