Novogoriškemu policistu, ki še ni pravnomočno obsojen, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Novogoriški policist, R.P., ki je bil na prvi stopnji obsojen na pogojno kazen enajst mesecev zapora s preizkusno dobo treh let zaradi šikaniranja na delovnem mestu, sodba še ni pravnomočna, je v ponedeljek na delovnem mestu na Policijski postaji Ajdovščina prejel odpoved delovnega razmerja, so nam potrdili na Policijski upravi Nova Gorica.

Na ostala vprašanja pa smo sicer prejeli splošen odgovor, saj, kot je zapisal Dean Božnik, predstavnik za stike z javnostjo na Policijski upravi Nova Gorica, „na vprašanja, ki se nanašajo na konkretnega, npr. poimensko izpostavljenega uslužbenca, skladno s predpisi, ki urejajo varstvo osebnih podatkov ne moremo odgovarjati. Pojasnjujemo zgolj, da je bila uslužbencu Policije s strani delodajalca vročena redna odpoved pogodbe o zaposlitvi. Postopek je bil izveden v skladu z veljavno zakonodajo in internimi akti Policije.“

Razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi uslužbencu policije pa da so opisani v Zakonu o delovnih razmerjih in Zakonu o javnih uslužbencih. „Samo dejstvo, da je  uslužbenec obsojen na pogojno kazen, pa ne predstavlja razloga za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zaradi poteka morebitnih nadaljnjih postopkov in skladno s predpisi, ki urejajo varstvo osebnih podatkov, dodatnih informacij ne moremo posredovati.“

Notranjevarnostni postopek so zaključili in z ugotovitvami seznanili Specializirano državno tožilstvo. „Policija notranjevarnostni postopek vedno začne na podlagi podatkov, zbranih obvestil, prijave ali zaznave odklonskega pojava ali ravnanja. V postopku vsestransko preverimo vsa dejstva in okoliščine in ocenimo škodljivost konkretnega ravnanja. Na podlagi vseh ugotovitev sprejmemo ustrezne ukrepe (običajno gre za različne delovnopravne ukrepe). /…/Pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi  ali drugem ukrepu mora delodajalec preveriti in utemeljiti razloge, določene z zakonom. O uvedbi notranjevarnostnih postopkov in ugotovitvah policijska uprava obvešča Službo generalnega direktorja policije na Generalni policijski upravi.“

V kolikor ugotovijo sum, da je storjeno morebitno kaznivo dejanje, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti, ki ga je osumljen uslužbenec Policije, o tem obvestijo še Posebni oddelek Specializiranega državnega tožilstva Republike Slovenije, ki je pristojen za obravnavano kaznivih dejanj, ki jih storijo uradne osebe, je še v odgovoru Dean Božnik.