Medtem ko učenci, dijaki in študenti uživajo na počitnicah, delodajalci razpisujejo kadrovske štipendije, ki jim bodo pomagale pri nadaljnjem izobraževanju, podjetja pa želijo tudi na ta način pridobiti ustrezne kadre, ki jih primanjkuje zlasti na tehničnih delovnih mestih, za katere je razpisana tudi večina štipendij v Goriški regiji.
Seznam potreb delodajalcev je pripravil Posoški razvojni center, kamor smo poklicali Martino Smolnikar:
Med štipenditorji so podjetja Gostol TST, Mahle, Salonit Anhovo, TIK, Gostol Gopan, TKK, Polident, Incom, Hit in druga.
Načeloma prijave sprejemajo do konca avgusta oz. septembra, dodaja Smolnikarjeva.
Višina kadrovske štipendije mora dosegati vsaj četrti razred za državno štipendijo, kar za mladoletne znaša nekaj čez 50 evrov mesečno, še enkrat toliko pa za polnoletne prejemnike.
(slika je simbolična)
