Od v. d. do direktorice s polnim mandatom - na čelu šempetrske bolnišnice Ingrid Kuk Kikl

Šempetrska bolnišnica in novo direktorico. Svet zavoda Splošne bolnišnice dr. Franca Derganca Nova Gorica je za direktorico bolnišnice s polnim štiriletnim mandatom imenoval Ingrid Kuk Kikl, ki je od prvega maja opravljala funkcijo vršilke dolžnosti direktorja.

Na razpis so tokrat prejeli štiri pravočasne in popolne prijave, med kandidati pa se je imenovana izkazala za najprimernejšo. Predsednica Sveta zavoda Alenka Kolar: "Gospa Kuk Kikl zagotovo pozna bolnico boljše kot vsi ostali kandidati, ima to prednost, da je tukaj že delala kot pomočnica direktorja in da dela sedaj kot v. d. direktorica. Predstavila je tudi nek okvirni načrt, kaj se bo dogajalo v prihodnjih mesecih, kako si je zamislila spremembe v tej bolnišnici, ki so nujne, da bo bolnišnica še naprej finančno uspešna."

Sedaj čakajo še na potrditev Vlade RS. Kuk Kikl prihaja iz Občine Kanal ob Soči. Pred dvema letoma je bila že del vodstvene ekipe šempetrske bolnišnice. Po izobrazbi je magistrica znanosti s področja menedžmenta in diplomirana ekonomistka, ima pa več kot 20 let vodstvenih izkušenj.

V svojem prvem polnem mandatu kot direktorica si je zadala naslednje cilje: "Nadaljevati razvoj bolnišnice tako, kot se je bolnišnica razvijala že v prejšnjem mandatu dr. Klančiča in smo zdaj s tem nadaljevali. Osebno vidim največji izziv v prilagoditvi procesov bolnišnice, ker procesi v bolnici so takšni, kot so bili, svet pa ni več takšen in nikoli več ne bo tako, kot je bilo, saj imamo v zunanjem okolju nenehne spremembe. Pojavlja se privatno zdravstvo, medicina se hitro razvija, vse se dogaja hitro, na drugi strani pa imamo javne zavode, ki so upravljavsko in organizacijsko dokaj togi."

Treba bo dobiti pravo pot, da se delovanje bolnišnice prilagodi, da bo čim bolj vitalna, fleksibilna in da se bo čim boljše prilagajala vedno novim dražljajem iz okolja, dodaja Kuk Kikl. Vodstvo je že v pričakovanju nove uredbe, ki je napovedana za prihodnje leto. Napoveduje spremembo organizacije. Mnenja je, da je treba z obstoječimi ljudmi, programi in prostori več narediti, sicer pa so v pričakovanju tudi kadrovskih okrepitev. Dejala je, da se bodo morali povezati z lokalno skupnostjo, saj bo bolnišnica kmalu potrebna velikih in dragih obnov. Pravkar so sicer zaključili z obnovo transformatorske postaje, prenavljajo kotlovnico, kmalu pride na vrsto kuhinja, že so razpisali javno naročilo za nov koronarograf. Ena ključnih točk v njenem programu je bila tudi uvedba tržne dejavnosti.